うれしいをつなぐ。ひろげる。

会社情報

ごあいさつ

私どもTOKAIグループは、2011年4月、創立60年を機に株式会社TOKAIと株式会社ビック東海(現 株式会社TOKAIコミュニケーションズ)の株式移転により、持株会社体制に移行し、グループ一体となった組織運営を進めています。

こうした新しい体制におけるグループ機能強化策の一環として、2012年4月に、持株会社である株式会社TOKAIホールディングスに「SSC本部(シェアードサービスセンター)」を設置し、グループ会社の間接部門業務を集約することにより、コスト削減と効率化に取り組んでまいりました。

また、この間接業務部門にグループ内での機能・役割を明示させることにより、更なる効率化が図られると考え、2013年10月1日、SSC本部をシェアードサービス新会社として分社化し、「株式会社TOKAIマネジメントサービス(TMS)」として新たなスタートを切りました。

今後は、連結経営の効率化と企業体質強化の実現に向け、一層のサービス品質・機動性の向上を図り、グループの更なる効率化を推し進めてまいります。

代表取締役社長 村松邦美

会社概要

商号 株式会社TOKAI マネジメントサービス
英文:TOKAI Management Service Corporation
事業内容 経理業務、給与計算・労務厚生運用業務、人事採用・研修業務、リース・車両管理業務、その他付帯関連する一切の業務
設立 平成25 年10 月1 日
所在地

〒420-0034 静岡市葵区常磐町2-6-8 【地図

代表 代表取締役会長 鴇田 勝彦
代表取締役社長 村松 邦美
資本金 30百万円
大株主 株式会社TOKAI ホールディングス(持ち株比率100%)

組織図

組織図

人財マネジメント

女性活躍推進法に基づく行動計画を策定

当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(通称、女性活躍推進法)に基づき、行動計画を策定しました。

当社は、ダイバーシティ・マネジメントを標榜し、性別・国籍・年齢・採用形態等に関わらず、多様な人財が活躍できる企業となることを目指しております。

特に女性の活躍推進については、各種人事制度の充実でだれもが働きやすい環境を整備することだけでなく、様々な職場で女性社員が能力を発揮できるよう取り組んでいます。

女性社員及び管理職を対象とした研修、セミナーで女性の更なる能力開発を促進することと併せ、グループ一体での「女性活躍推進プロジェクト」の継続的な活動により、今回策定した行動計画を進捗させ、今後も女性活躍推進に積極的に取り組んでまいります。

株式会社TOKAIマネジメントサービス 女性活躍推進法に基づく行動計画[PDF:89KB]

ページTOP